Renovación voluntaria de la carta de la diversidad

En el mes europeo de la diversidad (mayo 2024), hemos reafirmado nuestro compromiso de promover, impulsar y respetar una sociedad inclusiva y diversa al renovar voluntariamente la firma de la Carta de la Diversidad de la Fundación Diversidad España.

¿Por qué decidimos unirnos a esta iniciativa?

Esta acción refleja nuestro compromiso continuo y firme de convertir nuestras palabras en hechos tangibles. Continuamos comprometidos con los 10 principios fundamentales de la carta: igualdad, plantilla diversa, inclusión, diversidad directiva, conciliación, diversidad de los clientes, compromiso con los empleados, compromiso extendido, compromiso directivo, no discriminación. 

No se trata solo de tener una insignia para la empresa. Se basa en fortalecer y consolidar nuestro compromiso, y aprender de las buenas prácticas y lineamientos de las entidades para poder realizar acciones útiles para nuestra comunidad y los miembros de nuestro equipo. 

Desde nuestro ADN, buscamos generar un cambio en el sector de las reformas. Esto se traduce tanto en nuestros servicios como en la responsabilidad  y propósito que tenemos como empresa. Trabajamos constantemente para realizar acciones reales, tanto internas como externas, relacionadas con igualdad, inclusión y diversidad, alineadas con algunos Objetivos de Desarrollo Sostenible. 

Continuamos trabajando para fortalecer nuestro procesos y equipo en términos de inclusión y diversidad. Queremos asegurar el cambio real que deseamos, reflejado en nuestros clientes, servicios, la satisfacción y bienestar de nuestra plantilla, y en la comunidad que nos rodea a la que buscamos contribuir día a día. 

Abrimos el acceso a oportunidades laborales sin discriminación por origen, raza, género u orientación sexual. Este compromiso se extiende y se traduce en un trato y servicio positivo hacia nuestros clientes.

Esta acción contribuye al cumplimiento de varios Objetivos de Desarrollo Sostenible:

Igualdad de género

Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de género, asegurando que las oportunidades laborales estén disponibles para todos

Trabajo decente y crecimiento económico

Promovemos un ambiente laboral diverso y respetuoso, contribuyendo al crecimiento económico al permitir que personas de diversos orígenes aporten con sus habilidades y experiencias

Reducción de las desigualdades

Al comprometernos con la diversidad y la inclusión, contribuimos activamente a la reducción de desigualdades en el ámbito laboral y nuestro entorno

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