Recientemente hemos firmado la carta de la diversidad. Un documento de carácter voluntario que al firmarlo, se asumen las responsabilidades y el compromiso de fomentar la diversidad, la integración y la igualdad.
Esta carta de la diversidad se compone por 10 principios, a los cuales nos hemos comprometido:
IGUALDAD
Sensibilizar los principios de igualdad de oportunidades, de respeto a la diversidad. Los cuales forman parte de los valores de la empresa y los difundimos entre todas las personas que involucradas con nosotros.
PLANTILLA DIVERSA
Avanzar en la construcción de una plantilla diversa: Desde la misma creación de la empresa ha existido una plantilla diversa, multicultural, de distintas inclinaciones sexuales.
INCLUSIÓN
Promover la inclusión: Y además de promoverla garantizamos que todos nuestros departamentos la practiquen.
DIVERSIDAD DIRECTIVA
Considerar la diversidad en todas las políticas de dirección de las personas: La diversidad no es exclusiva de los recursos humanos, es algo intrínseco en la empresa y por lo tanto el eje en la toma de decisiones de la misma.
CONCILIACIÓN
Promovemos la conciliación mediante la práctica de la empatía desde el corazón de la empresa hacia todos los integrantes como muestra de ejemplo para los mismos.
DIVERSIDAD DE LOS CLIENTES
Reconocer la diversidad de los clientes: El reconocimiento de la diversidad en nuestros clientes es también el reconocimiento de nuestra propia diversidad. En un sector creativo como el de las reformas, la diversidad es un catalizador importante.
COMPROMISO CON LOS EMPLEADOS
Extender y comunicar el compromiso a las y los empleados: Toda la empresa comparte los valores por los cuales nos comprometemos. Compartir estos valores es lo que trae el compromiso por ellos.
COMPROMISO
Extender y comunicar el compromiso hacia su porsonal, compartiendo y extendiendo a toda la empresa la responsabilidad que la organización adquiere al firmar la Carta de la Diversidad.
COMPROMISO DIRECTIVO
Transladar y hacer llegar este compromiso a administraciones, organizaciones empresariales, sindicatos, y demás agentes sociales...
NO DISCRIMINACIÓN
Reflejar las actividades de apoyo a la no discriminación. Y además de promoverla garantizamos que todos nuestros departamentos la practiquen.
CNLPRO® Reformas y Construcciones
Abre tu propia tienda CNLPRO
Forma parte de nuestra red y abre tu propia tienda de reformas.
Programa de afiliación
Únete a nuestro círculo de afiliados. Regístrate, recomiéndanos y gana dinero
Y si eres inmobiliaria
Conoce nuestros “Puntos de Visita” y todas las ventajas de colaborar con nosotros.
CNLPRO® Reformas y Construcciones – 2023. Todos los derechos reservados.