Firma voluntaria de la carta de la diversidad
En CNLPRO, hemos decidido firmar voluntariamente la Carta de la Diversidad, pues la inclusión, bienestar y compromiso están arraigados en nuestra filosofía corporativa. Reconocemos la importancia que tiene una empresa que promueva genuinamente la inclusión y la igualdad de oportunidades.
¿Por qué decidimos unirnos a esta iniciativa?
La firma voluntaria de la Carta de la Diversidad, realizada en el año 2022, refleja nuestro compromiso con sus 10 principios fundamentales: igualdad, plantilla diversa, inclusión, diversidad directiva, conciliación, diversidad de los clientes, compromiso con los empleados, compromiso extendido, compromiso directivo, no discriminación.
Entendemos que la relevancia de tener un equipo inclusivo, equitativo y respetuoso no solo afecta el ámbito interno de la empresa, sino que también se traduce en un impacto positivo en la sociedad. En CNLPRO, el bienestar de las personas en el entorno laboral se convierte en una fuerza poderosa que se refleja en el trato con el cliente y en el éxito general de la empresa.